医療経営Q&A
Ｍｅｄｉｏａｌでは、医療経営に関わる様々な疑問について、医療を専門とする各士業・コンサルタントがお答えします。カテゴリー別にQ&A形式でまとめていますので、皆様の日々の経営にお役立て下さい。
税務・会計
| 項目 | 表題 | 質問 |
| 現金管理 | 窓口現金管理のコツ | 窓口現金管理のコツを教えてください。 |
| 在庫管理 | 効率的な在庫管理のポイント | 人手不足のため、医薬品や医療材料の在庫管理に時間をかけられません。何か効率的な在庫管理の考え方を教えてください。 |
| 人件費 | 人件費に関する税金の注意点 | 人件費について、税務調査等で指摘される事項を教えてください。 |
| 相続 | 医療法人の相続 | 相続税増税により、相続が不安です。有効な相続トラブル対策、相続税対策を教えて下さい。 |
| 節税 | 医療法人に必要な節税の考え方 | 医療法人なりしたのに、節税している実感がありません。 本当に医療法人は節税になるんでしょうか？ |
| 財務 | 債務超過の解消策 | 債務超過を解消したいので教えてください。 |
| 決算 | 粉飾決算は見抜かれるか | 金融機関からの借入時に、粉飾決算は見抜かれるのでしょうか。 |
| 決算 | ＭＳ法人の決算書の信頼性を高めるにはどうすればよいのでしょうか。 | |
| 経費 | 院長が使う経費を管理するポイントを教えてください。 | |
| 預金管理 | 預金通帳を効率的に管理運用するポイントを教えてください。 | |
| 会計 | 市販の会計ソフト、給与計算ソフトについて知りたいです。 | |
| 未収金 | 窓口負担金の未収を発生させない工夫について知りたいです。 | |
| 財務 | 今付き合っている銀行以外の銀行の営業も増えています。どのように付き合えばいいでしょうか。 | |
| 事業承継 |
事業承継を成功させるポイントを教えてください。 |
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| 事業承継 | 事業承継までに何をすればよいのでしょうか | |
| 事業承継 | 誰に事業承継すべきか悩んでいるので教えてください。 | |
| Ｍ＆Ａ | 医療法人のＭ&Ａ方法について教えてください。 | |
| 事業承継 | 子息は医師ですが、承継意思はありません。医院承継をしたいのでポイントを教えてください。 | |
| 事業継承 | 子息全員医師なので、どのように医院を承継すればよいですか。 | |
| 財務 | 人手不足の解消策について教えてください。 | |
| 税金 | 相続税の増税について教えてください。 | |
| 財務 |
相続税が増税されるのを受けて財産を国外に移そうと思いますが、注意点はありますか。 |
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| 相続 | 何か有効な相続トラブル対策はありますか？ | |
| 経営 | 夫が開業を決意しました。私（妻）は何をすればいいでしょうか？ | |
| 経営 | 夫婦医師の場合の夫人の注意点を教えてください。 | |
| 税金 | 子息の医学部学費づくりと税金で気をつける点があれば教えてください。 | |
| 経営 | 分院長の依頼を受けた場合の心構えを教えてください。 | |
| 経営 | 分院長の具体的な仕事はなんでしょうか。 | |
| 税金 |
節税メリットから医療法人を考えてます。税金以外のメリットは ないのですか? |
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| 財務 | 金融機関の評価を上げるための試算表づくりを教えてください。 | |
| 財務 |
赤字決算時に評価を下げない方法を教えてください。 |
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| 財務 |
会計のルールを教えてください。 |
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| 経営 | 成年後見制度について教えてください。 | |
| 財務 | ＭＳ法人で資金調達を考えていますどのような方法がありますか。 | |
| 税金 | 投資用不動産を購入しようと思いますがどのような税金が生じるのでしょうか。 | |
| 財務 | 経理業務のマニュアル作成ポイントを教えてください。 | |
| 財務 | マニュアルを長続きさせるコツはありますか。 | |
| 財務 | 電子帳簿によるコスト削減をする方法はありますか。 | |
| 税金 |
青色申告について教えてください。 |
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| 財務 | 個人医の売上金額の計算方法について教えてください。 | |
| 財務 | 個人医の損益計算書の見方のポイントを教えてください。 | |
| 財務 | 分院拡大中の医院の決算書の見方のポイントはありますか。 | |
| 財務 | 損益計算書はどのように見ればよいのでしょうか。 | |
| 財務 | 予算の簡単な作成方法について教えてください。 | |
| 財務 | 赤字経営を改善するにはどうすればよいのでしょうか。 | |
| 事業承継 | 医院の営業利益は赤字の状態にあり、承継したいのですがどのような方法がありますか。 | |
| 経営 | 医療法人を解散する場合にすべきことを教えてください。 | |
| 財務 | 会計ソフトの導入 | 会計ソフトの導入前の留意点を教えください。 |
| 財務 | 会計科目の説明 | よく使う会計科目を整理してください。 |
| 財務 |
会計ソフトを導入して 自社で試算表を作成するメリットはありますか。 |
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| 財務 | 会計ソフトの低コスト経理効果、不正経理の発見・予防効果について教えください。 | |
| 財務 | 一人医療法人なのですが 医療法人会計基準を適用しなければいけませんか。 | |
| 財務 | 病院会計準則のメリットについて教えてください。 | |
| 財務 |
一般企業会計と病院会計準則の違いを教えてください。 |
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| 財務 |
病院会計準則を使って人件費管理をするポイントを教えてください。 |
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| 財務 |
変動損益計算を使って人件費管理をするポイントを教えてください。 |
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| 経営 |
総額人件費管理を使った昇給額の決め方について教えてください。 |
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| 経営 | 総額人件費を管理する上で、何か改善点はありませんか。 | |
| 経営 | 高齢事務長の定年退職を控えて、新しい事務長による組織はどのような形態がありますか。 | |
| 経営 | 事務長の若返りから着手したいのですが、高齢事務長の引退を促す方法はありますか。 | |
| 財務 | 事務長による経理不正について教えてください。 | |
| 経営 |
事務長に不正疑惑が出ています。どう対処すればいいでしょうか。 |
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| 経営 |
事務長の官僚主義についてどう対処すればいいでしょうか。 |
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| 経営 | 在庫管理の徹底について職員にどのように啓蒙すればいいでしょうか。 |
人事・労務
| 項目 | 表題 | 質問 |
| 賃金 | 能力不足による残業に対する時間外手当 | 仕事の遅い職員に残業代を払いたくないのですが、問題ありませんか？ |
| 賃金 | 年俸制の注意点 | 年俸制給与の場合は残業代を払わなくてもよいのでしょうか？ |
| 解雇 | 機密情報漏えいに対する懲 戒解雇 | 機密情報を流出させた職員を懲戒解雇したいのでどうすればよいのでしょうか？ |
| 労働時間 |
法定労働時間と所定労働時間という言葉がありますが、それぞれの意味を教えて下さい。
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| 賃金 |
勝手に行った残業に賃金を支払いたくないときはどうすればよいのでしょうか？ |
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| 労働時間 | 外来時間中、患者が途切れて職員が暇になる時間があるが、そのような時間も労働時間に当たるのか？ | |
| 労働時間 | 研修参加を業務命令で強制したいのですがどうすればよいのでしょうか。 | |
| 労働時間 | 時間外労働と法内残業という言葉がありますが、それぞれの意味を教えて下さい。 | |
| 労働時間 | 昼休み中に行われた研修に時間外手当は支払わなくても問題ないのでしょうか。 | |
| 労働時間 | 管理職は労働基準法上、時間外勤務手当や休日勤務手当を支払わなくてもよろしいのでしょうか。 | |
| 労働時間 | 昼の休憩時間中に職員に電話番をさせたいのですがどうすればよいのでしょうか。 | |
| 労働時間 | 当直（宿直）は労働時間に該当しますか。 | |
| 採用 | 採用選考で応募者に健康診断結果を提出させるにはどうすればよいのでしょうか。 | |
| 労働時間 | １ヶ月単位の変形労働時間制について、詳しく教えて下さい。 | |
| 採用 | 求人広告の条件より安い給与で職員を採用するにはどうすればよいのでしょうか。 | |
| 雇用 | 勤続の長いパート職員を雇止めするには、どうすればよいのでしょうか。 | |
| 雇用 | 産休を申請してきた職員を辞めさるにはどうすればよいのでしょうか。 | |
| 労働時間 | 労働基準法で認められた1年単位の変形労働時間制について、詳しく教えて下さい。 | |
| 賃金 | 懲戒解雇した職員に退職金を支給したくないのでどうすればよいのでしょうか。 | |
| 休日 | 退職する職員に年休を与えたくありません。どうすればよいのでしょうか。 | |
| 解雇 | 無断欠勤を続けている職員を辞めさせたいのでどうすべきか教えてください。 | |
| 解雇 | ヘッドハンティングした職員を辞めさせたいのですが、どうすればいいですか。 | |
| 労働時間 | 労働基準法で認められたフレックスタイム制について、詳しく教えて下さい。 | |
| 解雇 | SNS上で自院を誹謗中傷した職員を辞めさせたいのですがどうすればよいのでしょうか。 | |
| 雇用 | 職員の不正行為による損害の賠償を、身元保証人に請求したいのですが問題はありませんか。 | |
| 雇用 | 職員が行ったセクハラの責任は負いたくないのですが、問題ありますか。 | |
| 休日 | 労働基準法で認められた法定休日について、詳しく教えて下さい。 | |
| 雇用 | 私傷病で休職していた職員が、復職を求めてきたが、当院として復職を認めたくないが問題ないでしょうか。 | |
| 雇用 | 始末書の提出は就業規則でも規定されており強制したいが、問題ありますか。 | |
| 雇用 |
精神疾患における医師の受診を強制したいのですが問題はありませんか。 |
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| 賃金 |
支給日前に退職する職員に賞与を不支給にするのは問題ですか。 |
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| 解雇 | 経歴詐称を理由に解雇したいと思います。問題ありますか。 | |
| 休日 |
退職時の年休消化について申し出を拒否したいが、問題はあるのでしょうか。 |
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| 雇用 | 師長の任を解き、一般職に降職させることを検討しているが、問題ありますか。 | |
| 雇用 | 配置転換の有効性について教えてください。 | |
| 解雇 |
兼業・副業禁止規定になっている。規定違反した職員を懲戒解雇しようと思うが、問題ないですか。 |
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| 労働時間 | 制服への着替え時間は労働時間に当たるのでしょうか。 | |
| 労働時間 |
管理職の看護師について残業代要求に応じるつもりはないのですが、問題ないでしょうか。 |
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| 雇用 |
正職員から有期契約職員への契約を変更したいので教えてください。 |
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| 賃金 | 徒歩通勤であるのに交通費を請求していたことが分かったので、交通費を不支給として問題ないですか。 | |
| 労働時間 | 小さなクリニックですが、36協定が必要ですか。 | |
| 雇用 | 退職願の撤回についてどう対処すればよいのでしょうか。 | |
| 解雇 | 機密情報を流出させた職員を懲戒解雇したいが問題はないのでしょうか。 | |
| 賃金 | インターンシップで受け入れている学生に賃金を支払うつもりはないが、問題ありませんか。 | |
| 雇用 | 試用期間満了をもって解雇にするつもりだが、問題ないかでしょうか。 | |
| 雇用 | 職員だけでなく身元保証人に対しても弁償を求めたいが、問題ありませんか。 | |
| 労働時間 |
始業時刻10分前の出勤時間を義務付けるような規定を加えることについて問題はあるのでしょうか。 |
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| 雇用 | 就業規則の作成義務が生じる10名にはパート職員の数も含めなければならないのでしょうか。 | |
| 雇用 | 労働基準監督署には届けたくないのだが、それでも就業規則は効力があるのでしょうか。 | |
| 解雇 |
業務上横領に対する懲戒解雇について教えてください。 |
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| 雇用 | 自転車通勤を禁止することは可能ですか。 |
法務
| 項目 | 表題 | 質問 |
| 医療法人 | 医療法人とは | 医療法人にすればメリットが多いとよく聞きますが、そもそも医療法人とはどのようなものなのでしょうか？ |
| 医療法人 | 医療法人になるための手続のタイミング | 医療法人になるための手続のタイミングを教えてください。 |
| 医療法人 | 医療法人として行うことのできる業務に、何か制限はあるのでしょうか？ | |
| 医療法人 | 医療法人にすることをを考えていますが、どのような人を何人くらい揃えておく必要があるのでしょうか。 | |
| 医療法人 | 医療法人の名称を決めるにあたり何か注意点がありましたら教えて下さい。 | |
| 医療法人 | 医療法人化のメリット・デメリット | 医療法人化のメリット・デメリットを教えてください。 |
| 医療法人 | 医療に関する広告には何か規制があるのでしょうか | |
| 医療法人 | 規制の対象となる「医療広告」とは | 医療に関する広告は規制があると聞きました。ホームページも規制されるのでしょうか。 |
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医療法人 |
当社は医療機関ではないので医療広告規制は適用されないのでしょうか。 |
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医療法人 |
医療広告と写真使用につい注意点はありますか。 | |
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医療法人 |
医療法人の理事長は医師ではないといけないのでしょうか。 | |
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医療法人 |
将来的には国内のみならず海外においても病院経営を行いたい、 と考えています。何か注意点はあるのでしょうか。 | |
| 医療法人 | 分院を開設したいと思っています。どのような手続が必要になるのでしょうか。 | |
| 医療法人 |
定款変更にあたり認可が必要なのはどんな時ですか。 |
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| 医療法人 |
医療法人設立後に必要となる手続を教えてください。 |
薬事
| 項目 | 表題 | 質問 |
| 作成中 | ||
保険
| 項目 | 表題 | 質問 |
| 生命保険 | 開業後の生命保険の注意点 | 今年、開業したばかりですが、勤務医時代に加入した生命保険はそのままでも良いのでしょうか？ |
| 生命保険 | 個人開業医の賢い節税商品 | 個人開業医でも出来る賢い節税があれば教えてください。 |
| 生命保険 | 開業医が入ってはいけない生命保険 | 開業したばかりで、勤務医時代に加入した定期付き終身保険の「転換」を勧められています。「転換」の注意点はありますか？ |
| 生命保険 | 働けなくなった時の収入減を補う | 病気やケガで収入が減った場合に対応できる保険はありませんか？ |
| 生命保険 | 保険商品の基本を教えてください。 | |
| 生命保険 | 患者さんからの訴訟に対応する保険はありますか。 | |
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生命保険 |
勤務医時代に考えておくべきリスクやその対策について教えてください。 |
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| 生命保険 | 医療法人と生命保険 | 医療法人を活かした生命保険の活用について教えてください。 |
| 生命保険 | 医療法人のデメリット | 医療法人のデメリットを教えてください。 |
| 生命保険 | 個人開業医の退職金準備 | 個人開業医にはそもそも退職金という考えはないと聞きましたが、何か良い方法はないのでしょうか？ |
| 生命保険 |
生命保険で退職金を準備するポイントを教えてください。 |
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| 生命保険 |
生命保険を活用した退職金受取りの注意点が分からないので教えて下さい。 |
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| 生命保険 | 相続税の基礎控除額が6割に縮小されることが決まりました。生命保険金（死亡保険金）は相続税の対象になるのでしょうか？ | |
| 生命保険 |
余命あと5年という宣告を受けても保険金を受け取れるのでしょうか。 |
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| 生命保険 | 開業時の借入金をカバーするような生命保険はあるのでしょうか。 | |
| 生命保険 | 節税について教えてください。 | |
| 生命保険 | 老後資金を貯める保険を教えてください。 | |
| 生命保険 | 相続対策に有効な方法はありますか？ | |
| 生命保険 | 「生前贈与」の注意点を教えてください。 | |
| 生命保険 | 保険を使った節税対策の注意点はありますか。 |
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| 生命保険 |
基金拠出型医療法人の場合、国や地方公共団体に移行される拠出金以外の財産を抑える方法はありますか？ |
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| 生命保険 | 法人契約で退職金を準備するときの注意点はありますか。 | |
| 生命保険 |
生命保険を活用した節税対策のポイントを教えてください。 |
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| 生命保険 |
開業を予定してます。勤務医時代の保障（保険金額）では足りないのでしょうか？ |
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| 生命保険 | 重大事故のときには、労災以外にクリニックとしての保障を準備する必要があるでしょうか。 | |
| 生命保険 | 平成27年1月1日以降改正となる相続税ですが、 どんな改正になるのでしょうか？生命保険を使った相続税対策はあるのでしょうか？ |
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| 生命保険 | 「生前贈与」の有効性を教えてください。 | |
| 生命保険 |
福利厚生プランとして保険料が経費になる養老保険があると聞きました。プランの概要とポイントを教えてください。 |
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| 生命保険 |
就業不能となったときの保険商品での対策はありますか？ |
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| 生命保険 | 開業医にはそもそも「退職金」という考えはないと聞きましたが、何か良い方法はないのでしょうか？ | |
| 生命保険 |
相続対策を考えています。何か良い方法はありますか？ |
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| 生命保険 |
受取時に損しない「税金と生命保険」の関係を教えてください。 |
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| 生命保険 |
退職金を早く積み上げる方法について教えてください。 |
経営全般
| 項目 | 表題 | 質問 |
| 集患 | 中断患者対策 | 中断患者の改善策について教えてください。 |
その他
| 項目 | 表題 | 質問 |
| 作成中 | ||
